di Paolo Guttardi

PSR, arrivano le semplificazioni

Con l’idea di rendere più agevole per gli Stati membri riuscire a spendere entro il 2015 i fondi impegnati nel 2013 nel quadro dei PSR 2007-2013, la Commissione europea ha adottato oggi una modifica al regolamento 807/2014 che　 integra talune disposizioni del regolamento (UE) n.　 1305/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale (FEASR) e che introduce disposizioni transitorie. La modifica consente di trasferire una percentuale maggiore dei fondi non spesi da un asse all’altro (dal 3 al 5%) e concede un mese supplementare per notificare tali decisioni da parte degli Stati membri alla Commissione (la scadenza per tale comunicazione è ora fissata al 30 settembre 2015).

Al 15 luglio la scadenza per le polizze assicurative

Confagricoltura Vercelli e Biella informa che le colture erbacee-cerealicole seminate o trapiantate dopo il 10 maggio possono essere coperte da assicurazione agevolata da stipulare entro il 15 luglio prossimo. La ha chiarito il Mipaaf con nota del 4/06/2015 n. 11248. La stessa scadenza del 15 luglio è valida per le colture estive (ad esempio il riso) e i seminativi di secondo raccolto (ad esempio mais da insilato o soia). Per informazioni di dettaglio CONDIFESA VERCELLI DUE Piazza Zumaglini 14 – Vercelli tel 0161-502544

INAIL, scatta la riduzione dei contributi

INAIL ha comunicato che, come di consueto, dal 1 giugno 2015 sono aperti i termini per la presentazione, da parte dei datori di lavoro agricolo in regola con la normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, delle apposite istanze telematiche di riduzione dei contributi antinfortunistici per l’anno 2015.

Tale riduzione, disposta dall’art. 1 n. 60 della legge n.247/2007, spetta ai datori di lavoro agricolo attivi da almeno due anni che:

a) siano in regola con tutti gli obblighi in tema di sicurezza e igiene del lavoro previsti dal d.lgs. n.626/1994 e successive modificazioni (e dunque dal d.lgs. 81/2008) e dalle specifiche normative di settore, nonché con gli adempimenti contributivi e assicurativi;

b) abbiano adottato, nell’ambito di piani pluriennali di prevenzione, misure per l’eliminazione delle fonti di rischio e per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro;

c) non abbiano registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio o siano stati destinatari di provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale di cui all’art. 14 del D.lgs. 81/2008 o sanzionatori conseguenti alla violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Lo sgravio è concesso nel limite di un plafond annuo di 20 milioni di euro ed è pari ad una percentuale determinata di anno in anno (non superiore al 20 per cento dei contributi antinfortunistici dovuti) sulla base del numero di aziende aventi diritto.

La procedura individuata dall’INAIL è analoga a quella già in vigore per le imprese di altri settori produttivi e richiede la presentazione, in via telematica, di un’apposita richiesta di ammissione al beneficio secondo le indicazioni diramate con la circolare INAIL n.61 del 9 novembre 2012 e quindi con scadenza al 30 giugno 2015.

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